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诚聘英才

一、大客户经理

工作地点:北京

招聘人数:10人

岗位职责:完成公司分配的销售任务,挖掘客户资源。

任职要求:

1、很强的个人业务开拓能力;

2、较强的责任心、亲和力及人格魅力;

3、较强的电话营销能力和丰富的电话营销经验;

4、积极主动,敬业乐群;

5、大专及以上文化程度,30岁以下;

6、工作作风踏实,勤奋,有激情;

7、有一定的客户资源,有两年以上移动行业销售经验。


二、销售经理

工作地点:北京

招聘人数:5人

任职要求:

1、负责公司移动商务系列产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、提供从销售经理到销售总监甚至更高职位的职业发展空间。

三、销售代表

工作地点:北京

招聘人数:若干

任职要求:

1、大专以上学历,有相关电话销售工作经验者优先;

2、善于与人沟通,积极乐观,能承受工作压力;

3、做事积极主动,认真负责,计划性强;

4、普通话标准,良好的语言表达能力;

5、能熟练运用各种办公设备和办公软件;

6、乐于挑战,强烈的从事销售意愿并立志做出成绩。


四、高级市场经理

工作地点:北京

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责市场活动的策划和执行。

2、负责计划并执行区域媒体投放。

3、负责规划并制作销售支持类的市场物料,包括但不限于单页、折页、手册、海报、宣传片、礼品等。

4、为渠道伙伴的重点区域营销活动提供市场支持。

5、根据需求担任营销活动的主持人或讲师。

6、负责将市场动态和市场资源及时进行梳理总结,并传递至渠道伙伴。

7、推进渠道伙伴的经验交流和分享,提炼总结针对性的销售方法和经验。

8、反馈渠道代理、最终客户以及竞争对手的相关信息。


五、客服人员

工作地点:北京        

招聘人数:不限

岗位职责:

1、接听客户来电,协调、处理客户咨询与投诉;

2、进行客户回访、客户需求了解、客户满意度调查;

3、其它按要求安排的临时职责。

任职要求:

1、25岁以下,性别不限,大专以上学历;

2、普通话标准,具有亲和力;

3、熟悉互联网和电脑操作,对通信行业有一定了解,打字速度要求在50个/分钟以上;

4、开朗豁达,语言表达能力强,善于与人沟通,工作耐心细致;

5、责任心强,诚实敬业,可圆满的处理任何种类的客户投诉;

6、乐于接受挑战,勇于承担工作压力,并有良好的团队合作精神;

7、具有一定的客服工作经验,有通信行业从业背景者优先考虑。


六、前台

工作地点:北京

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责公司前台总机的转接、来客接待、传真、电子邮件收发、考勤管理等前台工作;

2、负责办公室日常事务,发放并登记日常传真、邮件、包裹,内部信件的传递、进行行政文档归档管理等 后勤工作;

3、负责员工出差预定机票、火车票、餐厅、客房等工作;

4、办公用品采购、发放、登记;办公区域和办公设备的维护。

任职要求:

1、形象气质好;

2、有前台、秘书、行政类相关工作经验者优先;

3、具有严格的保密意识和纪律观念,有较强的时间管理、统筹安排能力;

4、仪表端庄,声音甜美,普通话标准;语言、文字表达能力强,具有高度的敬业精神;

5、具有独立工作能力、责任心强。


七、网络推广员

工作地点:北京

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责应用各种互联网营销推广模式,如博客推广,社区论坛推广,搜索引擎排名等;

2、负责统计、分析推广数据及效果,不断做出优化方案;

3、负责根据公司产品特色和促销活动进行有针对性的营销推广,利用互联网把产品推向市场,实现企业的网络推广。

任职要求:

1、熟悉博客推广,社区论坛推广,搜索引擎排名等推广手段,并在网络推广方面有一定的经验或见解;

2、较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力,性格热情、开朗、热爱生活、有团队精神;

3、掌握基本的html代码,能够对网站简单修改;

4、对社会化媒体营销有热情,有一年以上微博、SNS等社会化媒体营销经验者优先。


八、运维工程师

工作地点:北京

招聘人数:3人

岗位职责:

1、大客户日常技术支持和售前产品咨询;

2、大客户系统接入,部署监控及系统故障处理;

3、实时处理大客户投诉;

4、大客户查询,对帐等日常工作;

5、确保大客户系统的正常运行及应急响应。

任职要求:

1.VOS的线路接入与调配;

2.公司网站的维护、推广;

3.公司服务器维护;

4、具有很强的故障排查和解决问题的能力;

5、很好的沟通能力和表达能力;

6、工作认真细致、敬业,能承受较大的工作压力;

7、2年以上工作经验。


九、公关市场部经理

工作地点:北京        

招聘人数:2人

职位职责:公关市场部统筹及日常管理,市场活动策划及执行。

任职要求:

1、3年以上相关经验,有管理岗位经验。

2、熟悉媒体公关、活动执行、市场推广等工作。

3、根据公司发展策略,制定公关市场部计划并统筹执行。

4、有市场活动策划及执行经验。

5、熟悉移动商务、移动互联网行业。


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