一、大客户经理

工作地点：北京

招聘人数：10人

岗位职责：完成公司分配的销售任务，挖掘客户资源。

任职要求：

1、很强的个人业务开拓能力；

2、较强的责任心、亲和力及人格魅力；

3、较强的电话营销能力和丰富的电话营销经验；

4、积极主动，敬业乐群；

5、大专及以上文化程度，30岁以下；

6、工作作风踏实，勤奋，有激情；

7、有一定的客户资源，有两年以上移动行业销售经验。

二、销售经理

工作地点：北京

招聘人数：5人

任职要求：

1、负责公司移动商务系列产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、提供从销售经理到销售总监甚至更高职位的职业发展空间。

三、销售代表

工作地点：北京

招聘人数：若干

任职要求：

1、大专以上学历，有相关电话销售工作经验者优先；

2、善于与人沟通，积极乐观，能承受工作压力；

3、做事积极主动，认真负责，计划性强；

4、普通话标准，良好的语言表达能力；

5、能熟练运用各种办公设备和办公软件；

6、乐于挑战，强烈的从事销售意愿并立志做出成绩。

四、高级市场经理

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责市场活动的策划和执行。

2、负责计划并执行区域媒体投放。

3、负责规划并制作销售支持类的市场物料，包括但不限于单页、折页、手册、海报、宣传片、礼品等。

4、为渠道伙伴的重点区域营销活动提供市场支持。

5、根据需求担任营销活动的主持人或讲师。

6、负责将市场动态和市场资源及时进行梳理总结，并传递至渠道伙伴。

7、推进渠道伙伴的经验交流和分享，提炼总结针对性的销售方法和经验。

8、反馈渠道代理、最终客户以及竞争对手的相关信息。

五、客服人员

工作地点：北京        

招聘人数：不限

岗位职责：

1、接听客户来电，协调、处理客户咨询与投诉；

2、进行客户回访、客户需求了解、客户满意度调查；

3、其它按要求安排的临时职责。

任职要求：

1、25岁以下，性别不限，大专以上学历；

2、普通话标准，具有亲和力；

3、熟悉互联网和电脑操作，对通信行业有一定了解，打字速度要求在50个/分钟以上；

4、开朗豁达，语言表达能力强，善于与人沟通，工作耐心细致；

5、责任心强，诚实敬业，可圆满的处理任何种类的客户投诉；

6、乐于接受挑战，勇于承担工作压力，并有良好的团队合作精神；

7、具有一定的客服工作经验，有通信行业从业背景者优先考虑。

六、前台

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司前台总机的转接、来客接待、传真、电子邮件收发、考勤管理等前台工作；

2、负责办公室日常事务，发放并登记日常传真、邮件、包裹，内部信件的传递、进行行政文档归档管理等 后勤工作；

3、负责员工出差预定机票、火车票、餐厅、客房等工作；

4、办公用品采购、发放、登记；办公区域和办公设备的维护。

任职要求：

1、形象气质好；

2、有前台、秘书、行政类相关工作经验者优先；

3、具有严格的保密意识和纪律观念，有较强的时间管理、统筹安排能力；

4、仪表端庄，声音甜美，普通话标准；语言、文字表达能力强，具有高度的敬业精神；

5、具有独立工作能力、责任心强。

七、网络推广员

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责应用各种互联网营销推广模式，如博客推广，社区论坛推广，搜索引擎排名等；

2、负责统计、分析推广数据及效果，不断做出优化方案；

3、负责根据公司产品特色和促销活动进行有针对性的营销推广，利用互联网把产品推向市场，实现企业的网络推广。

任职要求：

1、熟悉博客推广，社区论坛推广，搜索引擎排名等推广手段，并在网络推广方面有一定的经验或见解；

2、较强的文字表达能力，信息收集、归纳、整理能力，性格热情、开朗、热爱生活、有团队精神；

3、掌握基本的html代码，能够对网站简单修改；

4、对社会化媒体营销有热情，有一年以上微博、SNS等社会化媒体营销经验者优先。

八、运维工程师

工作地点：北京

招聘人数：3人

岗位职责：

1、大客户日常技术支持和售前产品咨询；

2、大客户系统接入，部署监控及系统故障处理；

3、实时处理大客户投诉；

4、大客户查询，对帐等日常工作；

5、确保大客户系统的正常运行及应急响应。

任职要求：

1.VOS的线路接入与调配；

2.公司网站的维护、推广；

3.公司服务器维护；

4、具有很强的故障排查和解决问题的能力；

5、很好的沟通能力和表达能力；

6、工作认真细致、敬业，能承受较大的工作压力；

7、2年以上工作经验。

九、公关市场部经理

工作地点：北京        

招聘人数：2人

职位职责：公关市场部统筹及日常管理，市场活动策划及执行。

任职要求：

1、3年以上相关经验，有管理岗位经验。

2、熟悉媒体公关、活动执行、市场推广等工作。

3、根据公司发展策略，制定公关市场部计划并统筹执行。

4、有市场活动策划及执行经验。

5、熟悉移动商务、移动互联网行业。